来源：运营商世界网 刘怡君/文

日前，华为心声社区中发表了一篇名为“任总与财务、基建、行政座谈会上的讲话”的总裁办电子邮件。任正非称要在办公室改造方面积极建设，不要太节约。

任正非表示，员工的利益不完全是把钱发到手上，改变办公环境也是一种利益，要在各个方面给以员工关心。并直言“我们要求，确定性工作要例行节约、精于细算，但是该投入的地方要敢于投入。将办公环境改造得漂亮、舒适、实用，不仅能促进工作效率的提升，也是员工的一种待遇。”

文中还提到，以往的办公区缺少健身中心，而员工工作累了喝杯咖啡、健健身、散散步都是允许的。可见任正非为了让业务部门和员工满意、促进工作效率的提升也是操碎了心。

值得注意的是，在该帖子的下方，有不少华为员工已经就该文内容展开了讨论，更是提出了不少建议，也足以看出华为员工对于目前办公条件的不满之处以及对改善办公条件的热忱。

在运营商世界网看来，现代化办公环境的改善，可以使员工的工作环境舒适适用，好的氛围也会为员工调节心情、减轻压力，必然对于工作效率的提升起到一定的促进作用。正如其员工说的那样，改善后勤条件就是支持作战。

不得不说的是，尽管任正非为了员工能好好工作而改善办公条件，但他也在谈话中指出“虽然我们减少过程管理，但如果结果不好的员工，有可能被淘汰。”可见其在为员工提供福利的时候，也为避免员工“死于安乐”敲了警钟。